Корпоративная одежда для персонала

Раньше на западе, сегодня практически в каждой стране в компаниях присутствует корпоративный стиль одежды. Для чего нужна и что собой представляет корпоративная (коллективная) одежда давайте попробуем разобраться.

Корпоративная одежда для работы и дресс-код

Корпоративная оригинальная форма команды необходима для узнаваемости фирмы. Надежность и успешность компании можно понять по стилю одежды. Также по внешнему виду формы можно определить насколько серьезно отношение начальника к организации и персоналу. Логотип с названием фирмы, девиз, цвет и фасон костюмов относят к корпоративному стилю.

Одежда работника предприятия должна вызывать доверие. Чистая, качественная, аккуратная и выглаженная одежда вызывает доверительное отношение у клиентов. Сотрудники, которые работают в медицинских учреждениях, финансовых компаниях – банках, в сфере услуг должна выглядеть безупречно.

Всегда корпоративную одежду разрабатывают с учетом микроклимата, который присутствует на рабочем месте. Это и ответственность и время, ведь одежда должна быть безопасной, удобной, прочной, приятной и красивой.

Бывают два типа корпоративной формы:

  • Костюмы или халаты для всей организации;
  • Одежда для обслуживающего персонала.

Множество компаний давно ввели собственный стиль формы для сотрудников, чтобы им было удобно и они были узнаваемы. Зачастую – это может быть белая рубашка и брюки темного цвета, прикалывается на рубашку логотип компании или галстук определенного цвета, отвечающего за оттенок всей компании, иначе такую одежду можно назвать дресс-код. В банковских учреждениях придерживаются дресс-кода, также выделяющим элементом является галстук и бэйджик с именем сотрудника. Например, у сотрудников сбербанка галстук носит зеленый цвет. Иные компании имеют костюмы, сшитые по собственным заказам, например, горгаз, водоканал, автодор и другие компании.

Прочитано раз: 9, За сегодня: 1

Загрузка...

[flat_ab id="4"]

Поделитесь своим мнением

© 2017 Все права защищены. Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на источник.

Наверх